U sredu je u hotelu Mona Plaza održan forum pod nazivom (r)Evolucija MSP sektora kroz prizmu ljudskog kapitala u organizaciji Manpower Group, a u saradnji sa Slovenačkim poslovnim klubom i Nemačko-srpskom privrednom komorom, uz podršku Confindustria Srbije i Inicijative „Digitalna Srbija“. Jedan od govornika na temu domaćih investicija i podrške MSP sektoru bio je i v.d. direktora RAS, Radoš Gazdić.
Svesni izazova sa kojima se mala i srednja preduzeća susreću svakodnevno, a posebno u domenu ljudskog kapitala, organizatori su okupili govornike kako bi kroz ekspertizu i iskustva diskutovali o lakšem upravljanju ljudskim kapitalom u poslovnom sistemu u razvoju.
Forum je u ime kompanije ManpowerGroup otvorio Damir Nađ, direktor prodaje Manpower Group koji je ujedno i moderirao ovaj događaj.
Na temu ključnih šansi i rizika pri prelasku iz malog u srednje pravno lice govorio je gospodin Nebojša Matić, vlasnik i CEO kompanije MikroElektronika.
O trendovima domaćih investicija i podršci MSP sektoru ispred Razvojne agencije Srbije govorio je Radoš Gazdić, v.d. direktora. Gazdić je predstavio sve načine i programe koje RAS sprovodi kao vid podrške MSP sektoru, i kako sa druge strane podstiče ulaganja domaćih kompanija i koji vid podrške u tom smislu mogu očekivati od RAS, pa i kako se to oslikava i na ljudske kapacitete i ljudksi kapital u tim preduzećima.
Na panelu koji je usledio, na temu Praktični primeri, šanse i potencijali MSP sektora i konkurentnost lokalnih poslodavaca, iz svog bogatog iskustva govorili su:
Bilo je reči o korporativnom upravljanju i upravljačkoj strukturi u razvoju firmi, o zapošljavanju kandidata sa iskustvom i karijernom razvoju radnika, o razvoju MSP kompanija ka tome da budu konkurentni poslodavci globalnim, velikim kompanijama, kao i načinima na koje velike kompanije mogu da pruže podršku razvoju malih i srednjih preduzeća i slično.
+381113398500 
office@ras.gov.rs 
